M&A Club

Acelerar

Velocidade com controle — até virar equity.

Seis meses para remover os freios da sua empresa: decisão, execução, demanda e correção. Turma inaugural conduzida por Thomaz Camanho e Francisco Mattos.

Duração
6 meses
Formato
Online mensal + 3 presenciais
Turma
20 empresários
Investimento
R$ 80.000
Kickoff
02 de outubro de 2026

Você se reconhece?

Se duas destas frases são suas, siga lendo.

  • Sem mim, a empresa para. Não consigo tirar férias de verdade.

  • Trabalho como um condenado e, no fim do mês, sobra menos do que deveria.

  • Não tenho gente à minha altura — ninguém pensa como dono.

  • Quero crescer mais rápido, mas tenho medo de perder o controle.

  • Estou cercado de gente o dia inteiro — e completamente sozinho nas decisões.

  • Construí isso por vinte anos e não sei quanto vale. Nem se vale alguma coisa sem mim dentro.

O que você leva

O que muda na sua empresa.


Velocidade de decisão

Cadência de gestão e indicadores que decidem por número, e não por urgência: a empresa que roda sem você.


Velocidade de execução

Segunda linha que decide como dono e comunicação que faz o time andar sem você repetir três vezes.


Velocidade de demanda

O mercado entendendo por que comprar de você antes de você estar na sala.


Velocidade de correção

Margem e caixa visíveis para corrigir no mês, e não no semestre.


Acesso ao network

Apresentações diretas a fornecedores, parceiros, empresas e capital da rede dos dois mentores — sempre com curadoria.


O delta, preto no branco

Diagnóstico completo na entrada e na saída, medindo quanto sua empresa ganhou de velocidade e de valor em 6 meses.

A jornada

Encontro a encontro.

  • 02/out

    Kickoff presencial

    Diagnóstico ao vivo — Score dos Tetos Invisíveis — e o seu plano dos 6 meses.

  • Nov

    E1 — A empresa que roda sem você

    Rituais de gestão: decisão, cadência e indicadores.

  • Nov

    Experiência — Bastidores do GP de São Paulo

    A operação mais veloz do país vista por dentro, guiada por quem a comanda.

  • Dez

    E2 — Gente que decide como dono

    Liderança, segunda linha e cultura.

  • Jan

    E3 — A empresa que o mercado escuta

    Influência e demanda: comunicação que faz o time executar e o mercado querer você antes da proposta.

  • Fev

    E4 — A empresa que vale mais (I)

    O financeiro pela lente de quem compra: margem, caixa e os números que decidem.

  • Mar

    E5 — A empresa que vale mais (II)

    Delegação, governança e equity: o dono livre e o negócio valorizado.

  • Abr

    E6 — A próxima jogada

    Re-diagnóstico: seu delta de velocidade e valor, mais o plano dos próximos 12 meses.

  • Abr

    Encerramento presencial

    Resultados da turma e celebração.

Como funciona

Simples, de propósito.

  • Um encontro por mês, online, de 2h30 a 3h com os dois mentores: tema do mês com casos reais das duas trajetórias, hot seats e rodada de acessos.

  • Copiloto de IA do programa, 24/7, com toda a metodologia carregada — é com ele que você constrói cada entregável, no seu ritmo, sobre a sua empresa.

  • Plantão de sexta no WhatsApp: os mentores respondem as dúvidas da semana no grupo da turma.

  • Três encontros presenciais: kickoff, bastidores do GP e encerramento.

  • Turma curada de 20 pares no mesmo nível de jogo — você deixa de estar sozinho.

Os entregáveis

Uma página por mês — feita por você.

  1. 01

    Kickoff: seu diagnóstico completo e o plano de 6 meses.

  2. 02

    E1: sua agenda de gestão e o painel com os 3 a 5 números que mandam na empresa.

  3. 03

    E2: o mapa da sua segunda linha — quem decide o quê quando você não está.

  4. 04

    E3: seu plano de comunicação de uma página, para dentro e para fora.

  5. 05

    E4: o raio-x financeiro — margem por produto e cliente, e a sua regra de caixa.

  6. 06

    E5: seu plano de valorização — o que delegar, o que governar, o que constrói equity.

  7. 07

    E6: seu delta de velocidade e valor, medido, e o plano da próxima jogada.

Para quem é

Entrada por processo seletivo.

Donos e sócios de empresas estabelecidas, com operação e time rodando, que sentem que a empresa cresce menos do que poderia — e que depende demais deles.

A entrada é por processo seletivo: avaliamos perfil, momento e compatibilidade com a turma. Não é para todo mundo, de propósito. O próximo passo é uma sessão estratégica individual com Thomaz Camanho.

O próximo passo é uma conversa.

Sessão estratégica individual com Thomaz Camanho: revisamos o seu diagnóstico e avaliamos juntos se o programa e a turma fazem sentido para você.